12月17日消息，前德国足球名宿萨默尔在接受媒体深度访谈时，就多特蒙德后卫施洛特贝克与俱乐部的续约问题，分享了诸多独到见解与专业看法。
在探讨续约谈判的进度与策略方面，萨默尔着重指出，面对施洛特贝克这样极具个性与想法的球员，在谈判进程中，需要培养一种敏锐的洞察力与精准的判断力，以此准确感知谈话所处的阶段以及双方的态度倾向。这种能力的培养并非一蹴而就，而是基于丰富的经验积累与对球员心理的深度揣摩。萨默尔坦言，基于这样的考量，在处理施洛特贝克的续约事宜时，他可能会投入更多的时间与精力，以确保谈判能够朝着有利于双方的方向发展。他回顾自身职业生涯，表示自己虽曾身处类似关键位置，但性格与行事风格决定了自己并非传统意义上那种事无巨细、全面掌控的经理类型，而是更倾向于以一种相对灵活、注重沟通的方式推动事情进展。
谈及俱乐部在续约问题上的态度与建议，萨默尔从纯粹的竞技体育视角出发，给出了客观且务实的分析。他表示理解俱乐部追求和谐氛围、给予球员充足时间以做出决定的初衷，毕竟和谐的团队环境对于球队的稳定与发展至关重要。然而，从竞技层面的长远规划与实际需求来看，他并不完全认同这种相对宽松、缺乏明确时间节点的处理方式。萨默尔强调，在类似的关键决策时刻，有时需要设定明确的最后期限。设定最后期限并非是对球员的不尊重或施压，而是为了在合理的时间范围内推动事情得到妥善解决，避免因长时间的拖延而导致局势复杂化，影响球队的整体布局与战术安排。
施洛特贝克的续约问题，不仅关乎他个人的职业生涯走向，更对多特蒙德未来的防线构建与战术体系有着重要影响。萨默尔的这些观点，无疑为俱乐部在处理此类续约问题时提供了宝贵的参考与思考方向。
